Mesures COVID-19 & pass vaccinal: cliquez-ici pour plus de détails

ORGANISER ET CONTRIBUER À UN MONDE PLUS SÛR

Suite aux annonces gouvernementales, depuis le 14 mars 2022 le masque et le pass vaccinal ne sont plus obligatoires au sein de nos établissements. Néanmoins, la décision du port du masque revient au choix du client. Du gel hydroalcolique reste à la disposition du client dans les parties communes.

POLITIQUE D'ANNULATION

Nos tarifs flexibles sont annulables sans frais jusqu’à la veille de votre arrivée 16h.

Les réservations aux tarifs non modifiables et non annulables ne pourront faire l'objet d'aucune exception. Auncun voucher ou remboursement ne pourront être émis. 

Consultez notre site pour réserver votre prochain séjour à Paris en toute confiance.

 

TIMHOTEL S'ENGAGE

Rendre inoubliable votre séjour à Paris n'est pas l'unique mission du Groupe Timhotel. 

Conscient de l’importance de la biodiversité pour l’équilibre de la planète, nous avons décidé d’intégrer dans notre politique les enjeux de préservation de celle-ci. Nous tenons à faire en sorte que notre empreinte environnementale soit la plus faible possible.

Nous agissons également en faveur du progrès et de la solidarité dans l’intérêt général. Nous adoptons un comportement éthique et entendons participer à la construction d’une société plus humaine.

Retrouvez sur cette page toutes les actions entreprises par le Groupe.

Consommer moins et mieux

Soutien à l'association UNISOAP

Nos 15 hôtels s'engagent auprès de l'association UNISOAP pour recycler le savon des hôtels.  L’objectif de cette démarche est triple :

  • Réduction des déchets de savons ;
  • Diminution des maladies liées au manque d'hygiène au sein des populations défavorisées ; 
  • Création d'emploi auprès de travailleurs handicapés

Réutilisation des serviettes de bain

Chez Timhotel, nos clients séjournant plusieurs nuits sont invités à réutiliser leurs serviettes de bain afin de réaliser des économies d’eau et d’énergie.

Ainsi, les serviettes n'étant pas laissées au sol par nos clients ne sont pas remplacées par nos équipes hébergement.

Un écogeste clé pour un tourisme responsable !

Pommeau de douche économe

 

Nos hôtels sont équipés d'économiseurs d'eau : L'installation de jets aérés participe à réduire la consommation d’eau dans nos chambres sans perte de confort pour notre clientèle.

Nous sommes passés d’un débit de 14 litres à 7 litres par minute auto-régulée, soit 50% d'économie d'eau.

Une consommation limitée, c'est un geste supplémentaire pour notre planète !

 

Énergie 100% renouvelable

Grâce à l’Option Énergie Renouvelable  souscrite avec notre fournisseur EDF, un  volume d’électricité certifiée* d’origine  renouvelable correspondant à 100 % de  notre consommation d’électricité est injecté sur le réseau.

*Électricité certifiée d’origine renouvelable grâce au mécanisme des  Garanties d’origine.

Lutter contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go

Pour lutter contre le gaspillage alimentaire au sein de nos hotels, nous avons fait appel à Too Good To Go, pour sauver les invendus de vienoiseries et pains des petits déjeuners buffet, en les proposant sous forme de paniers surprises. Acheter un panier Too Good To Go équivaut à réduire l'émission de 2.5kg de CO2e résultant de la production des denrées le constituant. 

Participons à la réduction du gaspillage alimentaire !

Suppression des bouteilles d'eau en plastique

Afin de favoriser l'économie circulaire, nous mettons un terme à la distribution de bouteilles  d'eau en plastique. Nous sommes en cours d'installation de fontaines à eau accessibles à tous  nos clients.

La fabrication d'une bouteille en plastique contenant 1 litre d'eau nécessite 100 ml de pétrole, 80 grammes de charbon, 42 litres de gaz et 2 litres d'eau.

Proposer des produits responsables

Produits d'accueil et d'entretien

Nous sommes fiers d'offrir à nos clients des produits d'accueil (gels douche, shampoing, savonnettes, lotions pour le corps) bénéficiant de l'écolabel.

Les départements hébergement de nos hôtels, en charge de la propreté des chambres et des parties communes, utilisent également des produits d'entretien écolabel.

Signes d’excellence, les écolabels garantissent un niveau d’exigence élevé en termes de limitation des impacts des produits et services sur l’environnement et la santé, tout en maintenant leur niveau de performance.

Goodies éthiques et écologiques

Timhotel propose à ses clients des tote bags éco-responsables de la marque "Au fil de…", réalisés dans des ateliers de couture français ayant pour leitmotiv la solidarité et la protection de l'environnement.  L’atelier participe notamment à l'insertion dans le monde professionnel des personnes en difficulté.

Provenance de nos œufs

Timhotel s'engage dans une politique d'approvisionnement plus responsable concernant les produits d'origine animale.

L'objectif de ces mesures porte sur le respect de la santé de nos clients, de nos agriculteurs partenaires, de l’environnement et du bien-être animal.

Ainsi, depuis 2018, les oeufs brouillés et œufs durs consommés dans nos hôtels sont issus d'élevage de poules élevées en plein air.

Remplacement des stylos par des crayons à papier

Pour réduire encore la pollution due au plastique, le groupeTimhotel a pris la décision de remplacer tous ses crayons bics en plastique par des crayons à papier fabriqués en France. 

S'engager pour l'humain

Défibrillateurs LifeLine View

Tous les Timhotel sont munis d'un défibrillateur defibtech.

Il s'agit du seul et unique défibrillateur qui vous indique en vidéo toutes les étapes à suivre grâce à son écran couleur. Il vous guide notamment pour les consignes de sécurité, la pose des électrodes, la réalisation du massage cardiaque... Robuste et léger, il dispose également d’une interface de maintenance intégrée. Il vous permet également de basculer du francais vers l'anglais, et vice versa, de façon très intuitive

Culture d'écoute au sein de l'entreprise

Timhotel accorde un poids important à la parole des  salariés et mène une démarche d'amélioration continue de l'expérience et du bien-être du personnel. Les  collaborateurs sont régulièrement invités à des sondages  afin d'exprimer leur opinion sur leur environnement de  travail. Timhotel souhaite ainsi identifier des points  d'amélioration, garantir l'engagement de ses équipes et  fidéliser les talents.

Égalité des chances

Chez Timhotel, tout le monde dispose de la même chance et des mêmes opportunités de développement social. Nous garantissons l'égalité des chances à  l'emploi, quel que soit le genre, les origines  ethniques, sociales ou culturelles, ou encore l'orientation sexuelle.

Nous favorisons également une meilleure égalité hommes ­femmes au sein de l’entreprise. La part des femmes représente 61% dont 55% au statut cadre.